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98.6 FM La radio local de Burgos
Jueves, 18 de Abril de 2013
El Grupo Municipal Socialista pide al Ayuntamiento de Burgos que acabe con las prácticas irregulares en las contrataciones que se realizan en la Sociedad de Aguas, una empresa pública, en la que, sin embargo, no existe un proceso específico de contratación, no se sigue con los criterios que rige el Estatuto Básico del Empleado Público, no hay oferta pública y en la que, según la crítica socialista, el único requisito para entrar a trabajar allí es ser familiar de algún empleado y afín al PP. El PSOE habla de inmoralidad y de irregularidad consentida por el equipo de Gobierno. El Grupo Municipal Socialista denuncia que desde el año 2010, siete personas, todas familiares directos de trabajadores, han entrado a trabajar en la Sociedad de Aguas de Burgos.
Radio Arlanzón
El PSOE, según indica el concejal socialista Carlos Andrés Mahamud, sigue pidiendo en el Consejo de Administración de Aguas que se debata y se ponga solución a esta falta de criterio y a esas situaciones irregulares e inmorales, pero el PP lo impide y no facilita los datos ni de plantillas, ni de contrataciones, ni de nóminas...El Grupo pone ejemplos de la manera de contratar y no entiende cómo uno de los directivos, el director técnico, es un trabajador interino, porque no es una situación normal. También se queja el PSOE de que se hayan prejubilado tres empleados y el contrato relevo se haga a tres interinos relacionados familiarmente con los que se van. Queda demostrado, insiste el PSOE, en el último informe realizado por el secretario general, que en Aguas no hay establecido un procedimiento específico de contratación y que los sistemas de selección no están ajustados al Estatuto Básico del Empleado Público, por lo que no se rigen por los criterios de Igualdad, Méritos, Capacidad y Publicidad. Primero se entra como interino y luego ya te harán fijo, dice el concejal socialista Antonio Fernández Santos, quien añade que desde el 2010 han entrado a trabajar en Aguas, sin que haya mediado ninguna Oferta Pública de Empleo, siete familiares directos de empleados de Aguas. En este sentido Fernández Santos señala a dos hijos del exgerente Carracedo, una sobrina del actual gerente, dos hijos de dos jefes de servicio, respectivamente, un hijo de un oficial de primera y otro de un peón especial. El concejal Antonio Fernández Santos denuncia que esta situación sólo se puede producir "con la complicidad del poder político" que lo consiente. Desde que se creó la Sociedad de Aguas solo se ha presentado una Oferta Pública de Empleo. El Grupo Municipal Socialista exige que, ahora que se está negociando el convenio colectivo en esta empresa pública, que se ponga freno a todas estas irregularidades.
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