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Miércoles, 12 de Septiembre de 2012

CCOO se congratula por la adjudicación del Grupo Interbon a Kronospan, líder mundial del sector de fabricación de tableros aglomerados

El Juzgado de lo Mercantil número 1 de Burgos resolvió ayer adjudicar a Busnessvita SL, sociedad perteneciente al grupo Kronospan, los bienes y derechos pertenecientes al Grupo Interbon SA. Así se recoge en la resolución concursal que, como comunica el sindicato CC.OO,  devuelve la tranquilidad a todo el Grupo Interbon (Interbon, Unopan, Puertas Dimara, Instalaciones Dos Cero Tres Carpintería Industrial y Bon-Logistic), asegura la viabilidad futura del mismo y la totalidad de los empleos. Desde la Federación de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras de Castilla y León (Fecoma-CCOO CyL) manifiestan su más sincera satisfacción por la celeridad de esta resolución, que va a permitir a los trabajadores y trabajadoras de los diferentes centros de trabajo que componen el Grupo Interbon regresar a la normalidad. Sin duda, se trata de "una gran noticia para la empresa, la plantilla y las ciudades de Burgos y Toledo”, señala Juan Manuel Moreno Cabezas, secretario de Formación para el Empleo de Fecoma-CCOO.


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El grupo estaba en concurso de acreedores desde el pasado 28 de julio de 2011 y sobre él acechaba una seria amenaza de desmantelamiento. Esta resolución obliga a Kronospan, el grupo austriaco líder mundial en la fabricación de tableros aglomerado, a cumplir todos los compromisos adquiridos en su oferta: ofreció 50,5 millones de euros al contado o en su caso, 75 millones abonados en tres plazos durante un periodo de 15 años, y el compromiso de una inversión de otros 25 millones en los próximos 5 años para la mejora y modernización de las fábricas manteniendo la totalidad de la actual plantilla (420 trabajadores y trabajadoras). CCOO apuesta por el compromiso de mantenimiento del empleo de Kronospan, “aunque éste lleve implícito un acuerdo para reducir un 12% la masa salarial, medida que se negociaría en el próximo convenio (único para todo el grupo) a partir de finales de septiembre y que afectaría proporcionalmente a cada trabajador según su salario. El alcance de la resolución conocida ayer no solo beneficiará a su plantilla y acreedores, sino también a todas las empresas que orbitan en torno a esta industria maderera, que se estiman en cerca de 280 con 4.000 trabajadores, buena parte de ellas enclavadas en la comarca de Pinares de Burgos y Soria.




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