Apoyo del Parlamento Europeo a Madera

El objetivo del proyecto presentado es lograr la recolocación de los trabajadores despedidos de forma prioritaria en su localidad, u otras próximas, sin descartar otras opciones, como lograr un nuevo empleo acorde a la experiencia y capacidades de los trabajadores, ya sea por cuenta ajena o por la vía del autoempleo. Las medidas desarrolladas por la Junta y cofinanciadas por el FEAG, ayudarán a los trabajadores con mayores dificultades para encontrar un nuevo puesto de trabajo, ofreciéndoles asistencia intensiva para la búsqueda de empleo, asesoramiento y orientación, formación general y reciclaje, formación profesional, fomento del emprendimiento y distintas ayudas e incentivos.

El coste total estimado del conjunto de medidas puestas en marcha asciende a 1,4 millones de euros, de los que el FEAG facilitará la mitad, comprendiendo un conjunto coordinado de servicios personalizados con la finalidad de ayudar a los trabajadores despedidos a encontrar un nuevo empleo, crear su propia empresa u orientarles a seguir formándose. Se desarrollarán cuatro programas de actuaciones, el primero de información, diagnóstico y derivación y el segundo de inserción por cuenta ajena. El tercero promoverá el autoempleo y emprendimiento y el cuarto la recualificación profesional. A todo ello se unirá un conjunto de incentivos.

Este conjunto de actuaciones encuentra su marco en el Plan Norma-Comarca de Pinares, que desarrollará igualmente medidas específicas destinadas a los mayores de cincuenta y cinco años, así como incentivos a la contratación por cuenta ajena. La Fundación para el Anclaje Empresarial y la Formación en el Empleo de Castilla y León será la que desarrolle las medidas comprendidas en el Plan, con la colaboración del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León (ADE), La Diputación Provincial de Soria y los agentes sociales.